КОНФЕРЕНЦИИ
-
10-11 апреля 2025 года
Москва -
18 апреля 2025 года
Москва -
22-23 апреля 2025 года
Москва -
24 апреля 2025 года
Москва -
15-16 мая 2025 года
Москва -
21 мая 2025 года
Москва
Поиск
Отчет о Конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»
... «Акрихина», выступила с докладом на тему «Эффективный рекрутинг: особенности поиска и подбора сотрудников». Докладчица рассказала о процессе подбора ... ... процесс. Наталья рассмотрела KPI срока закрытия вакансий и источники кандидатов, а также поделилась секретом успеха закрытия вакансий в компании....
Изменен: 12.02.2020Путь: Главная / Статьи
Особенности рынка труда в ИT-сфере в первом полугодии
... половины вакансий предполагают наличие стажа у кандидата не менее 1 года. Еще треть предложений... ... ИT-специалисты не против перебраться в столичные города в поисках высокой заработной платы и комфортных... ... этом свидетельствуют данные аналитики резюме кандидатов из профобласти «Информационные технологии...
Изменен: 31.08.2018Путь: Главная / Исследования
Бизнес-кейс: Еще один шанс
... директора, какое-то время ушло на адаптацию к новым обязанностям, и к поиску кандидата на должность начальника отдела я приступил лишь в конце февраля – начале марта 2009 года. HR-отдел компании предложил несколько кандидатов, но ни один из них не соответствовал требуемому уровню. Однако ...
Изменен: 18.02.2010Путь: Главная / Статьи
Наталья Наумова, «Акрихин»: «Нанимающий менеджер несет персональную ответственность за результат»
... наиболее массовый подбор, который отличается от поиска сотрудников на другие позиции в компании... ... первичного скрининга и заканчивая парой-тройкой лучших кандидатов. После этого резюме финалистов показывают... ... – он может указать на риски при найме данного кандидата или отказать потенциальному сотруднику...
Изменен: 25.12.2019Путь: Главная / Статьи
Основные тренды управления персоналом в России — 2016
... чем быстрее закрывается вакансия, тем больше текучесть. Сравнительно небольшой срок закрытия вакансии характерен для массового подбора: кандидатов здесь обычно много, требования к ним стандартные и простые. В этих сегментах, как правило, и поиск работы не представляет для соискателя большой проблемы: вакансий много, найти подходящее место сравнительно легко. При недостаточных ...
Изменен: 04.07.2016Путь: Главная / Исследования
Отчет о пятнадцатой конференции «Общие центры обслуживания: организация и развитие. Фокус на управление персоналом» (день 2)
... «Черкизово». Она выделила основные преимущества использования удаленной работы в ОЦО. Так, для работодателя — это расширение географии поиска кандидатов; оплата сотруднику только за отработанное время и за определенный проект и др. Для работника — возможность организовать рабочий ...
Изменен: 27.10.2017Путь: Главная / Статьи
Кира Лапина, «Северсталь – ЦЕС»: «Благодаря агентской сети 300 человек прошли обучение по автоматизации и роботизации»
... взаимном совпадении интересов отобранный чат-ботом кандидат переходит к рекрутеру. В 2018 году мы реализовали... ... и прочего. С его помощью мы анализируем данные кандидатов при приеме на работу и прогнозируем... ... тенденция определяет наши приоритеты на 2019 год: поиск новых цифровых технологий для обеспечения...
Изменен: 21.02.2019Путь: Главная / Статьи
HR в ОЦО: управление в условиях неопределенности
... конкурентного пре имущества на рынке труда, обучение и развитие сотрудников внутри компании. Такой подход – жизненная необходимость, так как поиск на рынке кандидатов, удовлетворяющих требованиям и обладающих необходимыми навыками, часто превращается в очень сложную, иногда невыполнимую задачу....
Изменен: 13.03.2023Путь: Главная / Статьи
Рынок труда 2020: ключевые тренды
... 10-15 компаний-провайдеров, которые закрывают порядка 80% потребностей в поиске топ-менеджеров (CEO, CEO-1). За последние несколько лет российская ... ... квалификации топ-менеджеров, поэтому все чаще появляются запросы на поиск кандидатов за пределами России – прежде всего в странах СНГ, Прибалтике ...
Изменен: 29.12.2020Путь: Главная / Исследования
Уоррен Баффетт официально представил своего преемника
... руководства ключевые решения по инвестиционной стратегии будет принимать 61-летний вице-президент Berkshire Hathaway Грег Абель. Уоррен Баффетт начал поиски преемника еще в 2018 году, и хотя в числе потенциальных кандидатов также был упомянут вице-президент по страховым операциям Аджит Джайн, решение было принято в пользу Грега Абеля. В 2021 году стало ...
Изменен: 06.05.2024Путь: Главная / События
Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате