---

Отчет о Конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»

... тему «Эффективный рекрутинг: особенности поиска и подбора сотрудников». Докладчица рассказала о процессе подбора полевого персонала в компании, а также способах «включения» руководителя в данный процесс. Наталья рассмотрела KPI срока закрытия вакансий и источники кандидатов,...

Изменен: 12.02.2020
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о Конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»

Юрий Городилов , директор региона «Канонфарма Продакшн», выступил с кейсом «CRM-система в фармкомпании: отличия во взглядах со стороны управляющего менеджера и медицинского представителя». Спикер рассказал, как с помощью CRM-системы управлять персоналом и влиять на эффективность сотрудников. Также Юрий поделился результатами, которых удалось добиться после внедрения CRM-системы.

Изменен: 12.02.2020
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о Конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»

... HR-партнер команды продвижения BIOCAD, рассказала, как формировать корпоративную культуру, чтобы дистанционные сотрудники чувствовали себя частью компании. Докладчица объяснила процедуру полного цикла непрерывного сопровождения сотрудника в компании. Также Елена поделилась опытом ...

Изменен: 12.02.2020
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о Конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»

... офисов, а также рассмотрела развитие института региональных тренеров и дистанционного обучения. В заключение докладчица поделилась вкладом компании в развитие профессии медицинской сестры в России.

Изменен: 12.02.2020
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о Конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»

Ольга Глазкова , генеральный директор «Альфасигма Рус», поделилась практикой обучения и развития HiPo, а также рассказала, для чего нужно выявлять и развивать талантливых сотрудников. Докладчица объяснила, равна ли программа по снижению текучки персонала менеджменту талантов, а также подробно остановилась на описании Talent Management и талантах.

Изменен: 12.02.2020
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о Конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»

Наталия Бережная , директор по персоналу «Петровакс Фарм», выступила с кейсом «Talent Management: как выявлять и развивать талантливых сотрудников». Докладчица рассказала о необходимости поддерживать корпоративную культуру, чтобы дистанционные сотрудники чувствовали себя членами команд. Также Наталия объяснила, что регулярная практика оценки результатов и проведения калибровочных сессий по потенциалу выявляет высокопотенциальных сотрудников и позволяет вовремя оценить риск их потери. В заключение...

Изменен: 12.02.2020
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о Конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»

Алла Великанова , руководитель отдела обучения и развития персонала «Гедеон Рихтер Фарма», поделилась практикой оценки качества работы полевых сотрудников в условиях ассессмента, на дистанционной платформе или в реальных «полевых» условиях, а также рассказала, как правильно подобрать методику под конкретную задачу. Кроме того, Алла объяснила, как часто нужно проводить оценку персонала.

Изменен: 12.02.2020
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о Конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»

В круглом столе «Использование корпоративного автотранспорта в компании для полевых сотрудников» приняли участие: Наталья Плотникова , руководитель направления подбора персонала Dr. Reddy’s (модератор); ...

Изменен: 12.02.2020
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о Конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»

Елена Татарникова , заместитель генерального директора по персоналу Nature’s Bounty, рассказала об особенностях написания регламентов и документов, регулирующих отношения с дистанционными сотрудниками. Докладчица рассмотрела задачи регламентов, выделила наиболее важные из них при работе с дистанционными сотрудниками, а также поделилась советами по написанию регламентов в рабочих группах. В заключение Елена рассказала о юридических и судебных нюансах положений о поведении персонала в социальных сетях...

Изменен: 12.02.2020
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о Конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»

Георгий Чешмариташвили , руководитель по работе с ключевыми клиентами «Космофарма», выступил с докладом на тему «Практика организации и оценки работы Key Account Managers». Спикер рассказал о процедурах подбора и обучения команды, а также постановке целей для сотрудников. Также Георгий поделился способами воздействия на команду и менеджера.

Изменен: 12.02.2020
Путь: Главная / Статьи

---

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате