---

Рынок труда в России подстраивается под реальность

... отсекать неэффективных. Для этого нужно будет обращать больше внимания на показатели эффективности в сферах подбора персонала, текучки кадров и т.д., не забывать о мотивации сотрудников. В 2016 г. большинство компаний не будет проводить индексацию зарплат, по крайней мере, для ...

Изменен: 19.02.2016
Путь: Главная / Исследования

---

Зарплаты в Украине в 2011 году: прогнозы экспертов

Украинский кадровый рынок входит в фазу посткризисного обновления: жесткая оптимизация осталась в прошлом, компании восполняют сокращенные должности, создаются ...

Изменен: 09.02.2011
Путь: Главная / Исследования

---

Андрей Басов, Ростелеком: «Перевод HR-процессов в digital-формат дает хорошую экономию»

... системой, а можно использовать роботов. Мы идем по третьему пути. Что касается ИИ, мы находимся еще в начале пути. Но мы внимательно изучаем рынок и понимаем, что скоро эта инициатива «выстрелит». Есть кадровые документы, которые в силу законодательства должны дублироваться в бумажном варианте с подписью. У нас действует следующая схема: ...

Изменен: 20.04.2020
Путь: Главная / Статьи

---

Разгул без уважительных причин

... призрачные, но трудящимся уж больно хочется размяться. "В 2011 году работодатели окажутся в сложной ситуации,— предсказывают специалисты кадрового агентства "Анкор".— Рынок труда, перешедший в 2009 году на сторону работодателя, через два года вновь склоняется к соискателю. Вопрос найма квалифицированных специалистов ...

Изменен: 17.01.2011
Путь: Главная / Исследования

---

Будет повод вспомнить опыт выживания

Несмотря на вполне реальную угрозу второй волны кризиса, российский кадровый рынок пока чувствует себя относительно благополучно. Как сообщают по итогам опроса эксперты портала Superjob.ru, массовых увольнений пока не ...

Изменен: 24.10.2011
Путь: Главная / События

---

Россию ждет дефицит рабочих и инженеров и другие изменения рынка труда в 2023 году

... мобилизация завершена, однако указа об ее окончании не было. Дефицит кадров также может наблюдаться в производственной отрасли и агросекторе,... ... так как российские компании уже сейчас перестраиваются на азиатский рынок. Превращение госуд арства в основного работодателя В ближайшие ...

Изменен: 15.11.2022
Путь: Главная / Исследования

---

Три крупнейших вуза подготовят фармацевтов для компании «Промомед»

В рамках стратегии подготовки рабочих кадров ГК «Промомед» реализует программу целевого обучения с крупнейшими вузами страны. У абитуриентов из Саранска появится возможность ...

Изменен: 01.09.2022
Путь: Главная / События

---

На рынке труда растет доля кандидатов, неуступчивых по зарплате

... столицы, где концентрируются более динамичные отрасли с большим оборотом кадров, а возможно, имеет значение и расхождение политических ожиданий ... ... политической реальностью — эти опасения могут транслироваться и на рынок труда. Объективно же это крайне необычная ситуация: в Москве и в ...

Изменен: 07.09.2017
Путь: Главная / Исследования

---

Елена Дари: «Бурно развивающаяся фитнес-индустрия нуждается в классификации, системе стандартов, а их до сих пор нет»

... другим бизнесом? Специфика в управлении подобным бизнесом в том, что это рынок услуг, на котором человеческий фактор присутствует с обеих сторон.... ... люди, а значит, здесь велика роль этической составляющей. Основа нашей кадровой политики – большая любовь к профессионалам. Сейчас в нашей ...

Изменен: 14.10.2009
Путь: Главная / Статьи

---

5 ключевых изменений на российском облачном рынке 2022

... полноценную мультиклауд-архитектуру», – описал такое решение Роман. Также рынок сейчас развивается в сторону единого окна для доступа к сервисам ... ... компетенциями в ЦОДах, облаках, ИБ и разработке софта. 5. Высвобождающийся кадровый ресурс Западные компании, ушедшие из России, высвободили огромный ...

Изменен: 25.05.2022
Путь: Главная / События

---

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате