---

«Кто заботится, тот побеждает»: 10 экологичных HR-трендов 2025

... Современные системы оценки эффективности переходят от жестких ежегодных оценок к гибкому целеполаганию и постоянной обратной связи, что улучшает мотивацию и снижает текучесть кадров. Динамичное целеполагание адаптируется к меняющимся потребностям бизнеса и индивидуальным карьерным ...

Изменен: 27.03.2025
Путь: Главная / Исследования

---

Сорок вторая конференция «Общие центры обслуживания – Саммит руководителей»

... Северсталь – ЦЕС , поделится опытом эффективного управления сопротивлением через вовлечение сотрудников, открытое общение и создание мотивации, расскажет о приоритетном развитии ИТ-решений с использованием гибких методологий и оптимизацией ресурсов. А также ответит на ...

Изменен: 27.03.2025
Путь: Главная / Конференции

---

Корпоративное планирование и прогнозирование: тренды, трансформация, мотивация сотрудников, цифровые инструменты

... расскажет Татьяна Макарова, руководитель планово-экономической службы, NOVABEV GROUP . Интервью с Татьяной. И завершится секция КРУГЛЫМ СТОЛОМ: Мотивация сотрудников финансовой службы в 2025 году: тренды и успешные практики . Среди спикеров: Павел Ульихин, руководитель направления по ...

Изменен: 26.03.2025
Путь: Главная / События

---

Двенадцатая конференция «Корпоративное планирование и прогнозирование»

... формирования оперативной отчетности, контроля затрат, а также оптимизации закупок и складских запасов. 3. Успешные практики формирования мотивации сотрудников финансовой службы Как изменились мотивационные факторы сотрудников? Как избежать выгорания персонала и сохранить ...

Изменен: 26.03.2025
Путь: Главная / Конференции

---

ОЦО: итоги-2024 и планы-2025. Денис Шальнев, «РН-Учет»

... автоматизация и настройка организационных и методологических решений. HR-тренды и технологии, актуальные для ОЦО в 2025 году: ориентация на мотивацию сотрудников, переосмысление использования ИИ и импортозамещение программного обеспечения. Читайте полное интервью с Денисом ...

Изменен: 28.01.2025
Путь: Главная / Статьи

---

ОЦО: итоги-2024 и планы-2025. Екатерина Удальцова, ЦЕС «Аскона Лайф Групп»

... ОЦО, чтобы улучшить взаимодействие с клиентами. По моему мнению, главные тенденции в HR в этом году – это сохранение ценных сотрудников и их мотивация, в том числе через обучение и применение новых технологий. Мы интересуемся опытом других компаний в развитии технологий, поэтому ...

Изменен: 27.01.2025
Путь: Главная / Статьи

---

Девятая конференция «Эффективное управление ликвидностью и оборотным капиталом»

... финансово-экономического департамента, Русклимат «Осталось хорошее впечатление. Познал что-то новое для себя. Интересные обсуждения были по ДЗ, по мотивации сотрудников». Ксения Ескина, брокер, Айди Коллект «Хорошая организация, все комфортно и полезно». Владимир Петухов, руководитель ...

Изменен: 24.01.2025
Путь: Главная / Конференции

---

Прогнозы работодателей на рынке труда к 2025 году

... меньше (3%) – возврат к очному формату. Расширение удаленной работы и полный отказ от нее рассматривают лишь 2% и 1% респондентов соответственно. Мотивация соискателей Основным фактором при выборе работы останется заработная плата (75%). Стремление к стабильности также будет значимым ...

Изменен: 22.01.2025
Путь: Главная / Исследования

---

8

... отделами для получения более точных прогнозов Инструменты и технологии для улучшения оперативного кросс-функционального взаимодействия Мотивация сотрудников к участию в совместных проектах и обмену знаниями Метрики и показатели эффективности для оценки успеха взаимодействия

Изменен: 26.12.2024
Путь: Главная

---

6

... ретроспекте. А мир меняется каждый день. Несбалансированность ресурсов, времени и задач Реализация плана не контролируется на должном уровне Мотивация для выполнения под вопросом Не хватает многофакторного анализа причин и последствий

Изменен: 26.12.2024
Путь: Главная

---

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате