Эксперты Роструда объяснили, какие санкции могут быть применены к работодателю в случае невыполнения вводного инструктажа

Эксперты Роструда объяснили, какие административные санкции могут быть применены к работодателю в случае невыполнения вводного инструктажа, сообщает БУХ.1С.

Согласно части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, работодатель может быть оштрафован за это нарушение.

Указанная норма предусматривает административную ответственность за допущение работника к выполнению его трудовых обязанностей без обучения и проверки знаний по требованиям охраны труда, а также без пройденного обязательного медицинского осмотра.

Согласно разъяснениям, нарушителей ждут следующие штрафы:

·       для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей – от 15 000 до 25 000 рублей;

·       для юридических лиц – от 110 000 до 130 000 рублей.

Разъяснения опубликованы на сайте Роструда в ответ на запросы рабочих и работодателей.

Узнать о способах повышения эффективности риск-менеджмента вы сможете на Шестой конференции «Управление рисками в промышленности», которая пройдет 1 декабря 2023 года в Москве.

Комментарии