90% документов разрешено перевести в электронный вид

На данный момент в электронный формат можно перевести 90% документов. У некоторых документов до сих пор должны быть бумажные версии, сообщает Клерк.

Статьи 22.1, 22.2 и 22.3 Трудового кодекса РФ содержат законы, регулирующие работу с электронным документооборотом. В бумажном виде нужно хранить только:

·       акт о несчастном случае на производстве;

·       приказ об увольнении;

·       документы о прохождении инструктажа по охране труда;

·       трудовые книжки, если работник не отказался от бумажной версии.

Все остальные документы должны хранить, использовать и подписывать в цифровом виде.

Узнать больше про электронный документооборот в различных компаниях вы сможете на Девятнадцатом форуме «Внутренний и внешний электронный документооборот», который пройдет 19-20 октября 2023 года в Москве.

Комментарии