В ПАО «РусГидро» появилась HRM-система

В рамках импортозамещения ПАО «РусГидро» внедрила систему управления персоналом (HRM) на базе отечественной платформы «1С: Предприятие», сообщает IT Channel News. Партнёрами проекта стали CorpSoft24 и «Т1 Инновации».

Реализация проекта потребовала 7 месяцев. «При этом он охватил исполнительный аппарат и 22 филиала ПАО „РусГидро“: автоматизировано более 5000 рабочих мест при одновременном подключении до 500 сотрудников», – рассказал Григорий Павлюков, руководитель проектов «Т1 Инновации».

«В ходе проекта наши специалисты совместно с „Т1 Инновации“ разработали систему „ЛУЧ“ на базе ПП „1С:ЗУП 8 КОРП“ с использованием СУБД PostgreSQL», – поделился Николай Волков, руководитель проектов CorpSoft24. Она позволила автоматизировать несколько блоков: управление организационно-штатной структурой, кадровое делопроизводство, воинский учет, охрана труда, учет рабочего времени персонала, учет отсутствий сотрудников, расчет заработной платы и других видов начислений, личный кабинет сотрудника, учет льгот и негосударственное пенсионное обеспечение.

Новая вычислительная инфраструктура обеспечивает работоспособность системы с требованиями более 500 одновременно работающих пользователей и доступностью 98%. Такая доступность предполагает работу в режиме 24/7 с регламентным окном в 1 час в день и максимально допустимым временем простоя 120 часов в год.

В результате время подготовки управленческой и регламентированной отчетности в компании сократится на 20%, а затраты на дальнейшее развитие и сопровождение решения уменьшатся на 20-30%.

Узнать больше об оптимизации HR-процессов с помощью современных технологий вы сможете 23 августа на Десятой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», где своим опытом поделятся представители РЖД, «Магнита», «ГалоПолимера», «ВкусВилла», Агрохолдинга «СТЕПЬ» и других крупнейших компаний России.

Также вы можете приобрести Видеоматериалы IX конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике» и Материалы IX конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике».

Комментарии