PwC разрешит 40 тысячам сотрудников в США перейти на постоянную удалёнку

Аудиторско-консалтинговая компания PricewaterhouseCoopers разрешит 40 тысячам своих работников клиентской службы в США работать удалённо на постоянной основе. Об этом Reuters рассказали представители компании.

В PricewaterhouseCoopers сообщили, что «многому научились за время пандемии», и переход на удалённую работу станет следующим шагом эволюции и гибкости компании. Заместитель руководителя фирмы Иоланда Силс-Коффилд отметила, что если у сотрудника клиентской службы хорошая репутация и он хочет работать на удалёнке, то компания не будет препятствовать этому. Руководство PwC рассчитывает, что предложение примут 30-35% работников фирмы.

В то же время зарплаты удалённых сотрудников будут зависеть от их местонахождения – люди, работающие из мест с более дешёвым проживанием, будут получать меньше.

Силс-Коффилд отметила, что PwC станет первой компанией в своей отрасли, которая позволит своим сотрудникам перейти на дистанционный формат работы на полной ставке и на бессрочной основе.

Заместитель руководителя пояснила, что сотрудникам нужно будет приходить в офис максимум 3 дня в месяц для личных встреч с коллегами, клиентами и для посещения тренингов.

Всего в PwC в США работают около 55 тысяч человек. Таким образом, на удалённую работу может перейти большинство сотрудников компании. При этом фирма пока не планирует избавляться от недвижимости, выделенной под офисы – по словам представителей PwC, они будут использованы по-другому.

Комментарии