КОНФЕРЕНЦИИ
-
26 марта 2025 года
Москва -
27-28 марта 2025 года
Москва -
2 декабря 2024 года по 27 марта 2025 года
Москва -
2 апреля 2025 года
Москва -
8 апреля 2025 года
Москва -
10-11 апреля 2025 года
Москва
Управление персоналом в кризис и онлайн-обучение
05.02.2021
5 февраля 2021 года в третий раз проходит конференция «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях». Мероприятие организовано группой Prosperity Media при поддержке портала CFO Russia.
В мероприятии принимают участие представители ведущих российских и международных компаний: директора и менеджеры по обучению и развитию персонала, генеральные директора. Спикеры обсудят ключевые тренды в управлении персоналом, поделятся практическим опытом обучения и мотивации сотрудников в современных условиях и порассуждают о трансформации роли HR.
Конференция проходит онлайн и состоит из 3-х секций.
Идут выступления спикеров первой секции мероприятия. О новых вызовах и задачах HR-департамента фармкомпании рассказывают:
Юлия Хиванцева, директор по персоналу в России, Sun Pharma: «Итоги 2020: как поменялись задачи HR-директора»
Юлия Агашина, руководитель департамента по работе с персоналом, Биосинтез: «Какие аспекты управления персоналом необходимо учитывать при внедрении маркировки»
В конце первой секции состоится панельная дискуссия «Трансформация программ поддержки сотрудников в кризисной ситуации в постпандемический период». Ее участники обсудят:
· Эффективные инструменты и мероприятия по поддержке сотрудников
· Как трансформировать программу поддержки сотрудников в период пандемии в долгосрочный проект
· Планы по использованию программ в будущем
Во второй секции «Развитие дистанционных инструментов обучения и оценки сотрудников» участники мероприятия услышат кейсы на темы:
«Построение системы обучения и развития сотрудников с использованием дистанционных форматов»: Ольга Польникова, руководитель отдела обучения и развития, АКРИХИН
«Цифровые грабли онлайн-обучения 2020»: Алла Великанова, руководитель отдела обучения и развития персонала, Гедеон Рихтер Фарма
«Перфоманс персонала с использованием онлайн-оценки методом 360 градусов»: Владимир Камышов, руководитель отдела развития персонала, ФК Пульс
В третьей секции «Обеспечение эффективной работы компании и сотрудников» будут представлены доклады:
«Эффективность работы Sales Force в новых условиях»: Наталия Каширина, основатель, SFE Academy
«Эффективные инструменты для управления распределенными командами»: Ольга Глазкова, генеральный директор, Альфасигма Рус
«Как предотвратить выгорание сотрудников, используя инструменты обучения»: Лада Вечер, менеджер по обучению и развитию персонала, Р-Фарм
«HR в новой реальности: как обеспечить эффективную работу сотрудников в новой парадигме»: Ольга Забира, директор по персоналу, Мерц Фарма
Среди делегатов мероприятия – сотрудники Гедеон Рихтер, Dr. Reddy's Laboratories, фармацевтической компании ОЗОН, Alium, SellArt и других организаций.
Ежегодно Prosperity Media и CFO Russia проводят более 60 мероприятий для специалистов разных направлений деятельности: управления персоналом, планирования и прогнозирования, повышения эффективности бизнес-процессов, внедрения и развития электронного документооборота (ЭДО), общих центров обслуживания (ОЦО), управления ликвидностью и оборотным капиталом, риск-менеджмента, бюджетирования, казначейства, налогового планирования, контроллинга, а также отраслевые форумы для CFO и IT-директоров. Портфель проектов группы постоянно растет.
В 2021 году компании исполнится 14 лет. За эти годы ее сотрудники разработали целый комплекс деловых мероприятий и реализовали свои проекты в 16 городах: от Праги до Владивостока. CFO Russia сотрудничает с компаниями 1С, IBM, Mazars, Tern Group, KPMG, PwC, СКБ Контур, IBS, КРОК, Лаборатория Касперского, SAP, InterProCom, Software AG, ELMA, Citrix, АстроСофт, Qlik, RAMAX Group, Hamilton Apps, МКБ, Пепеляев Групп, BGP Litigation, «Ковалев, Тугуши и партнеры», Национальный расчетный депозитарий – все они были партнерами мероприятий компании.
Благодарим спикеров и делегатов конференции за интерес к мероприятию, поддержку и участие!
Комментарии