Эксперимент по кадровому ЭДО расширен

1 октября Минтруд России заявил, что участники эксперимента по кадровому электронному документообороту (КЭДО) смогут пользоваться ресурсами общефедерального портала «Работа в России», пишет портал spmag.ru.

По словам ведомства, участники эксперимента уже выдвинули свои идеи усовершенствования ЭДО на базе портала. В частности, были предложены:

·         создание шаблонов типовых документов для работодателей;

·         функция автоматического внесения информации о кандидате при формировании электронного трудового договора из его профиля на Госуслугах;

·         загрузка документов с использованием формата PDF.

В рамках эксперимента также создан интерактивный сервис «Конструктор трудового договора». Его задача – обеспечить работодателю создание юридически грамотного электронного трудового договора и при необходимости дополнительного соглашения к нему по шаблону. Помимо этого, сервис обеспечивает автоматизированную проверку документов на соответствие требованиям ТК.

Узнать больше о современных трендах цифровизации кадровых процессов вы сможете на Конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация трудовых отношений и внедрение электронной трудовой книжки», которая пройдет 4 декабря 2020 года.

Комментарии