РБК перевел сотрудников на удаленку на постоянной основе

Медиахолдинг РБК переходит на дистанционную работу. Одна из целей решения – сэкономить деньги издания. Телеканал продолжит работать из офиса, а остальные сотрудники будут приезжать на планерки несколько раз в неделю, пишет портал Inc со ссылкой на «Открытые медиа».

Переход на дистанционку в компании стартовал еще в марте. Гендиректор РБК Николай Молибог сказал «Открытым медиа», что удаленный формат работы доказал свою эффективность. Поэтому сотрудникам разрешено оставаться на удаленке, чтобы не зависеть от эпидемиологической ситуации в будущем. Также Николай Молибог отметил, что РБК – это первое крупное медиа, которое отказалось от офисного формата работы. Современный мир диктует новые условия, и гибкий формат работы постепенно становится нормой, а сегодняшние технологии позволяют успешно выполнять задачи без привязки к офису.

У сотрудников РБК больше не будет закрепленных рабочих мест: их кабинеты превратятся в коворкинги и переговорные зоны. Гендиректор отметил, что переход на такую модель работы займет несколько месяцев. За этот период компания успеет трансформировать рабочие пространства, обеспечить сотрудников необходимой техникой и пересмотреть часть внутренних процессов.

Узнать больше об эффективных инструментах реинжиниринга бизнес-процессов и формировании культуры изменений в компании вы сможете на Десятой конференции «Повышение эффективности корпоративных бизнес-процессов», которая пройдет 12-13 ноября 2020 года.

Комментарии