В Москве состоится мероприятие «Оценка персонала 2019. Лучшие практики» при поддержке CFO Russia

«ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2019. ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ» – крупнейшее в России и СНГ мероприятие по инструментам оценки персонала и практикам в сфере оценки и развития с участием международных экспертов – Форум&Выставка. Тренды, инструменты, практики компаний, взгляд экспертов. Кейсы, дискуссии, практические мастерские.

5 и 6 сентября 2019 года мы продолжим вместе с вами увлекательное путешествие в мир методологии, практик и инструментов оценки персонала!

Делегаты и спикеры – HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ. Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были представители компаний «Роснефть», Сбербанк РФ, UniCredit Bank, Bristol-Myers Squibb, ОМК, «Московская биржа», O'STIN, «Почта России», GRUNDFOS, «Росгосстрах», «Росатом», «Эльдорадо», METRO Cash&Carry, IBM и многих других. 

СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ

• Мария ЛАДИОНЕНКО, руководитель направления методологии оценки персонала, ОМК

• Ольга ДЕМИДОВА, Mail.ru Group

• Юлия ПОЛТАРАЦКАЯ, партнер, Odgers Berndston

• Ирина ЗАРИНА, генеральный директор, SHL Russia

• Елена ЛОГИНОВА, руководитель направления «Оценка персонала», «Северсталь»

• Евгений КУПРИЯНОВ, генеральный директор, FORMATTA

• Юрий ШАТРОВ, руководитель практики Digital Assessment, «ЭКОПСИ Консалтинг»

• Юлия ПОДОКСЕНОВА, руководитель практики HR-консалтинг, «АНКОР Консалтинг»

• Татьяна БЕЛЫШЕВА, управляющий партнер, Landmark Center

и другие эксперты из ведущих российских и международных компаний

СРЕДИ ТЕМ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ 

• Искусственный интеллект в HR: новые инструменты оценки кандидатов и сотрудников. Реализованные кейсы, дискуссия.

• Оценка топ-команд. Кейсы компаний, результаты исследований, практический воркшоп.

• Как интегрировать сервисы и платформы, которые связаны с оценкой и управлением талантами, в единую экосистему HR-IT-платформ и сервисов.

• Бизнес-симуляции в оценке персонала. Подходы, примеры бизнес-игр, кейсы компаний.

• Ассессмент-центр: скорее жив или скорее мертв? Как меняются и будут меняться в будущем технологии Центра оценки? 

• Оценка по профессиональным компетенциям. Методология, кейсы, лайфхаки.

• Шоу инструментов: новые инструменты и методики оценки персонала, презентации провайдеров.

• FuckUp Night – вечернее дискуссионное шоу о проектах, которые не удались, но позволили вынести важные уроки.

Подробности и регистрация http://www.hrmedia.ru/node/1707

Комментарии