Эффект от инициатив сотрудников «НЛМК-Калуга» превысил 230 миллионов рублей

На электрометаллургическом заводе нового поколения «НЛМК-Калуга» за 7 месяцев 2018 года приняли 753 инициативы работников, чтобы повысить эффективность производственных процессов. В результате экономический эффект от внедрения идей превысил 230 миллионов рублей.

По сообщению портала «Металлоснабжение и сбыт», инициативы – один из главных инструментов производственной системы НЛМК, которую внедрили на «НЛМК-Калуга» с 2014 года. Внести свои инициативы может любой работник компании. Для этого нужно оформить предложение соответствующим образом и представить его на рассмотрение технического совета. Основные критерии оценки — практическая возможность скорейшего внедрения, получение видимых улучшений какого-либо процесса либо экономический эффект.

Узнать больше об опыте и планах НЛМК вы сможете на Второй конференции «Управление закупками: как повысить эффективность процесса», на которой выступит Светлана Лапкина, директор по операционным закупкам «Торгового дома НЛМК».

Комментарии