КОНФЕРЕНЦИИ
-
19 марта 2025 года
Москва -
26 марта 2025 года
Москва -
27-28 марта 2025 года
Москва -
2 декабря 2024 года по 27 марта 2025 года
Москва -
2 апреля 2025 года
Москва -
8 апреля 2025 года
Москва
«Технониколь» вдвое увеличила производительность труда
13.04.2018
Корпорация «Технониколь» сообщила о беспрецедентном повышении производительности труда на своих предприятиях. Данный показатель на заводах корпорации в 2017 году достиг 15,8 миллионов рублей в год на одного сотрудника.
По словам директора по логистике компании Татьяны Бертовой, добиться высоких показателей компания смогла благодаря программе бережливого производства, которая реализуется на заводах «Технониколь» с 2010 года. Экономический эффект от программы за прошедшие 7 лет составил около 7 миллиардов рублей.
«В 2010 году показатели производительности труда были на уровне 7,6 миллиона рублей на одного сотрудника. Тогда же мы приступили к внедрению программы бережливого производства. По итогам каждого года корпорация фиксировала рост производительности. И в 2017 году показатели увеличились в 2 раза — до 15,8 миллионов рублей на человека», — сообщила Татьяна Бертова.
По словам Бертовой, бережливое производство — это не сокращение затрат и экономия, а анализ потерь и их последовательное сокращение. «Например, мы используем такой простой инструмент, как система 5S, которая затрагивает все направления производственного процесса. Цветовая маркировка инструментов — и работникам уже не нужно тратить время на поиск подходящего разъема, по цвету его легко найти. Зонирование технических зон и многое другое — всем этим необходимо пользоваться, эффект не заставит себя ждать», — уверена Татьяна Бертова.
Для роста производительности труда не менее важна автоматизация оборудования и
В целом, по подсчетам экспертов «Технониколь», путь улучшений по исключению и сокращению различных видов потерь позволяет корпорации экономить ежегодно более 1 миллиарда рублей.
Узнать больше об опыте и планах «Технониколь» вы сможете на Шестой конференции «Повышение эффективности корпоративных
Источник: Новости СРО
Комментарии