Доходы ММК от внедрения рацпредложений составили 470 млн рублей

Магнитогорский металлургический комбинат (Челябинская обл.) в 2015 году получил 470 млн руб. дополнительного дохода от внедрения рационализаторских предложений собственных сотрудников.

Как говорится в сообщении компании, это на 87% превышает показатель 2014 года, когда был получен экономический эффект в 250 млн рублей. Также на четверть выросло и количество внедренных рационализаторских предложений — с 2199 в 2014 году до 2766 в 2015 году. Руководство предприятия поощряет инициативу своих сотрудников. Затраты на авторские вознаграждения выросли с 8 млн руб. в 2014 году до 12 млн руб. в 2015 году.

В компании подчеркивают, что менеджмент ММК уделяет большое внимание развитию системы изобретательства и рационализации, привлечению к техническому творчеству максимального числа сотрудников. В 2015 году в Магнитке внедрена новая комплексная система внедрения рационализаторских предложений, дающая возможность каждому работнику предприятия участвовать в рационализаторской деятельности. С целью широкого привлечения работников к техническому творчеству была разработана система стимулирования и поощрения авторов.

Источник: ИА REGNUM

Комментарии