• Сегодня 30 апреля 2025
  • USD ЦБ 81.56 руб
  • EUR ЦБ 93.17 руб
Девятнадцатая конференция «Корпоративные системы риск-менеджмента»

Непрерывный аудит

Непрерывный аудит

Непрерывный аудит – это процесс регулярного мониторинга и оценки состояния компании, ее систем и процессов, направленный на выявление потенциальных рисков и несоответствий требованиям законодательства, стандартам качества и внутренним политикам организации.

Основные принципы непрерывного аудита:

  1. Регулярность: аудит проводится на постоянной основе, с определённой периодичностью, установленной руководством компании.
  2. Комплексность: аудит охватывает все аспекты деятельности компании, включая финансовые, юридические, технологические и организационные аспекты.
  3. Объективность: аудиторы должны быть независимыми от проверяемых подразделений и руководствоваться только фактами и данными.
  4. Прозрачность: результаты аудита должны быть доступны для всех заинтересованных сторон, включая акционеров, инвесторов и регулирующие органы.

Преимущества непрерывного аудита:

  1. Выявление и предотвращение проблем: аудит позволяет своевременно обнаружить потенциальные риски и несоответствия, что снижает вероятность возникновения кризисных ситуаций.
  2. Повышение эффективности: непрерывный аудит способствует оптимизации процессов, улучшению управления рисками и повышению общей эффективности работы компании.
  3. Укрепление доверия: регулярное проведение аудита подтверждает надежность и прозрачность деятельности компании, что укрепляет доверие со стороны партнеров, клиентов и инвесторов.
  4. Соответствие законодательству и стандартам: непрерывный аудит помогает компании соблюдать требования законодательства, отраслевых стандартов и внутренних политик, что снижает риск возникновения юридических проблем.

Узнать об этом больше вы сможете на Конференции «Внутренний контроль и внутренний аудит как инструменты повышения эффективности бизнеса»

Вернуться

Конференции «Внутренний контроль и внутренний аудит как инструменты повышения эффективности бизнеса»

">