• Сегодня 21 декабря 2024
  • USD ЦБ 102.34 руб
  • EUR ЦБ 106.54 руб

Глоссарий на букву - М

2 (2) 4 (1) A (8) B (16) C (21) D (6) E (15) F (2) G (5) H (2) I (5) K (1) L (2) M (9) N (1) O (5) P (8) R (5) S (10) T (5) V (1) W (2) А (29)
Б (32) В (21) Г (18) Д (36) Е (5) Ж (1) З (8) И (16) К (67) Л (9) М (23) Н (20) О (29) П (48) Р (24) С (53) Т (11) У (14) Ф (20) Х (6) Ц (15) Ч (2) Э (16) Ю (1) Я (1)

М


Международный факторинг

Международный факторинг – это комплекс услуг, предоставляемых фактором (факторинговой компанией или банком) своим клиентам-экспортёрам. Фактор берёт на себя обязательства по взысканию дебиторской задолженности с иностранных покупателей, кредитованию экспортёра, страхованию рисков, связанных с поставкой товаров и услуг, а также проведению валютно-финансовых операций.

Преимущества международного факторинга:

  1. Экономия времени и ресурсов. Фактор берёт на себя все заботы, связанные с взысканием долгов, что позволяет экспортёру сосредоточиться на своих основных задачах.
  2. Уменьшение рисков. Фактор предоставляет страхование рисков, связанных с поставкой товаров и услуг, что снижает вероятность финансовых потерь для экспортёра.
  3. Улучшение финансового положения. Фактор предоставляет финансирование экспортных операций, что позволяет экспортёру своевременно выполнять свои обязательства перед иностранными покупателями.
Виды международного факторинга:
  1. Внутренний факторинг – экспортёр и импортёр находятся в одной стране, но товары поставляются из другой страны.
  2. Внешний факторинг – экспортёр и импортёр находятся в разных странах.
Узнать об этом больше вы сможете на Деловом завтраке «Актуальные вопросы ВЭД»
Наверх

МДЛП (мониторинг движения лекарственных препаратов)

МДЛП (мониторинг движения лекарственных препаратов) – это федеральная государственная информационная система, созданная для непрерывного контроля оборота лекарственных средств. Она предназначена для отслеживания движения медикаментов на всех этапах их прохождения по торговой цепи, начиная с производства и заканчивая продажей конечному потребителю.

Основная цель МДЛП – очищение российского рынка от контрафактной и некачественной продукции. Система была утверждена Министерством здравоохранения РФ в 2015 году.

Регистрация в МДЛП обязательна для всех участников рынка лекарственных средств: производителей, дистрибьюторов, аптек и медицинских учреждений. После регистрации каждая упаковка лекарства получает уникальный идентификационный номер, который позволяет отследить путь препарата от производителя до конечного потребителя.

Для регистрации в МДЛП необходимо получить электронную подпись и программное обеспечение, гарантирующее защиту данных.

Узнать об этом больше вы сможете на Конференции «Цифровые технологии в фармацевтике»
Наверх

Матрица рисков

Матрица рисков – это метод, применяемый для анализа и оценки потенциальных угроз, основанный на их влиянии и вероятности возникновения. Она представляет собой таблицу, где по горизонтали расположены уровни влияния, а по вертикали — уровни вероятности. Такая структура позволяет наглядно распределить риски по категориям в соответствии с их значимостью. Использование матрицы рисков позволяет организациям:

  • идентифицировать и систематизировать потенциальные угрозы;
  • оценить их влияние на проекты и процессы;
  • определить приоритетность рисков и разработать стратегии их минимизации или устранения.
Узнать об этом больше вы сможете на Конференции «Внутренний контроль и внутренний аудит как инструменты повышения эффективности бизнеса»
Наверх

Медицинская дистрибуция лекарственных препаратов

Медицинская дистрибуция лекарственных препаратов – это система, которая обеспечивает контроль качества, безопасности и эффективности лекарственных средств на всех этапах их обращения: от производства до конечного потребителя.

Основная цель МДЛП – обеспечить доступность качественных и безопасных лекарственных препаратов для населения, а также снизить риск возникновения побочных эффектов и нежелательных реакций.

МДЛП включает в себя несколько этапов:

  1. Регистрация лекарственных средств: на этом этапе производители регистрируют свои препараты в МДЛП, предоставляют информацию о них и получают разрешение на продажу.
  2. Контроль качества: на этом этапе МДЛП проводит проверку качества и безопасности лекарственных препаратов, а также контролирует соблюдение требований к их хранению и транспортировке.
  3. Мониторинг потребления: МДЛП собирает информацию о потреблении лекарственных препаратов и анализирует ее, чтобы определить, какие препараты наиболее востребованы и эффективны.
  4. Информационная поддержка: МДЛП предоставляет информацию о лекарственных препаратах, их свойствах и способах применения, а также рекомендации по их использованию.
  5. Контроль наличия: МДЛП следит за наличием лекарственных препаратов в аптеках и медицинских учреждениях, чтобы обеспечить их доступность для населения.

Узнать об этом больше вы сможете на Конференции «Цифровые технологии в фармацевтике: фокус на импортозамещении и повышении эффективности»


Наверх

Мультимодальная перевозка

Мультимодальная перевозка – это процесс транспортировки грузов с использованием нескольких видов транспорта для оптимизации маршрута, сокращения времени доставки и снижения затрат. Этот вид перевозки позволяет доставить груз от отправителя к получателю наиболее эффективным и экономичным способом.

Одно из преимуществ мультимодальной перевозки – возможность комбинировать различные виды транспорта: автомобильный, железнодорожный, морской и воздушный для доставки груза на большие расстояния. Это позволяет сократить время доставки, снизить стоимость перевозки и уменьшить риски, связанные с погодными условиями или другими факторами.

Кроме того, мультимодальные перевозки обеспечивают гибкость в выборе маршрута и возможность изменения транспорта на разных этапах перевозки в зависимости от потребностей и требований заказчика. Это может включать изменение вида транспорта, например, с автомобильного на железнодорожный или морской, в зависимости от загруженности дорог и доступности портов.

Узнать об этом больше вы сможете на Конференции «Логистика: как найти и запустить новые каналы коммуникации и транспортировки товаров»


Наверх

Метаданные

Метаданные – это информация о данных, которая помогает описать и классифицировать информацию. В цифровой эпохе метаданные играют особую роль, поскольку они позволяют четко определить содержание, контекст и связи между различными данными.

Метаданные используются в различных сферах деятельности, включая науку, предпринимательство, информационные технологии и многие другие. Они существенно упрощают поиск, управление и анализ данных, обеспечивая надежность и точность информации.

В частности, метаданные позволяют описывать различные характеристики данных, такие как авторство, дата создания или изменения, формат, размер, ключевые слова, разрешения на использование и многие другие. Они могут быть присвоены фотографиям, текстовым документам, видео- и аудиофайлам, а также другим типам цифрового контента.

Узнать об этом больше вы сможете на Конференции «Информационные технологии в казначействе»


Наверх

Мотивированное мнение в налоговом мониторинге

Мотивированное мнение в налоговом мониторинге – неотъемлемая часть эффективной системы налогообложения. В современном мире, где глобализация и быстрый темп технологического развития стали повседневной реальностью, необходимость в эффективном мониторинге и контроле за налогообязательствами становится все более актуальной.

Мотивированное мнение в налоговом мониторинге предоставляет не только информацию о соответствии налогоплательщика заявленным нормативам и требованиям, но и служит инструментом для выявления налоговых рисков и оценки эффективности налоговых стратегий. Оно позволяет налоговым органам и экспертам проводить качественный анализ финансовой отчетности и налоговой базы, а также определить потенциальные проблемы в сфере налогообложения.

Одна из ключевых задач мотивированного мнения – подтверждение достоверности и объективности финансовой отчетности налогоплательщика. Посредством проведения аудита и анализа, эксперты могут выявить и предотвратить возможные ошибки, мошеннические действия или неправомерные схемы налогообложения. Таким образом, мотивированное мнение – это важный инструмент для обеспечения честности налогообложения и предотвращения уклонения от уплаты налогов.

Узнать об этом больше вы сможете на Конференции «Корпоративное налоговое планирование.»


Наверх

Маркировка лекарств

Маркировка лекарств – это процесс, который обеспечивает безопасность и качество продуктов на каждом этапе их производства, хранения, транспортировки и продажи. Она играет непосредственную роль в гарантии, что каждый покупатель получит именно тот препарат, который не только эффективен, но и безопасен для его здоровья.

Основной элемент маркировки лекарств – это уникальный идентификационный код, который присваивается каждой партии продукции. Этот код включает в себя информацию о производителе, дате и месте изготовления, а также уникальный серийный номер. Использование такого кода позволяет проследить каждый препарат вплоть до его начального производителя, а также отследить срок годности и условия хранения.

Однако маркировка лекарств не ограничивается только кодами. В последние годы внедряются новые технологии, например, использование QR-кодов. Это позволяет быстро и удобно получить дополнительную информацию об упаковке или дозировке конкретного лекарства. Также эта технология улучшает прозрачность и доступность информации для покупателей и помогает в контроле качества и поддержании надлежащих стандартов.

Узнать об этом больше вы сможете на Форуме финансовых директоров фармацевтического бизнеса Pharma CFO


Наверх

Машинное обучение

Машинное обучение – это сфера искусственного интеллекта, которая открывает огромные перспективы для различных отраслей, начиная с медицины и финансов, и заканчивая транспортом и розничной торговлей. Эта технология позволяет компьютерам обучаться без явного программирования, анализировать данные и делать предсказания или принимать решения на основе полученной информации.

Искусственный интеллект, основанный на машинном обучении, решает самые сложные задачи. Он способен распознавать образы, разговаривать с людьми, играть в шахматы и прогнозировать погоду с точностью, недоступной для человеческого интеллекта.

Одна из наиболее известных областей применения машинного обучения – обработка естественного языка. Благодаря этой технологии мы можем с легкостью общаться с виртуальными помощниками, такими как Siri или Google Assistant, задавать им вопросы и получать ответы как от настоящего собеседника. Машинное обучение также находит широкое применение в сфере медицины, помогая врачам диагностировать заболевания и предлагать эффективное лечение на основе анализа большого количества данных.

Узнать об этом больше вы сможете на Конференции «Управление закупками»


Наверх

Межведомственный электронный документооборот (МЭДО)

Межведомственный электронный документооборот (МЭДО) – это система обмена документами между различными органами государственной власти и организациями. МЭДО позволяет значительно ускорить процесс обработки и согласования документов, а также снизить затраты на их хранение и доставку.

Преимущества МЭДО:

  1. Ускорение процесса обработки документов. МЭДО позволяет сократить время, необходимое для обработки и согласования документов, благодаря автоматизации многих процессов и возможности оперативного доступа к информации.
  2. Снижение затрат на документооборот. МЭДО уменьшает расходы на печать, копирование и доставку документов, а также сокращает издержки на хранение бумажных архивов.
  3. Повышение прозрачности и контроля. МЭДО обеспечивает прозрачность и контроль над процессом обработки документов, так как все этапы движения документа фиксируются и доступны для просмотра.
  4. Улучшение взаимодействия между органами власти. МЭДО способствует более эффективному взаимодействию между различными органами власти, так как позволяет обмениваться информацией и документами в режиме реального времени.

В будущем развитие МЭДО будет направлено на расширение его возможностей и повышение уровня безопасности. Ожидается, что в скором времени МЭДО станет основой для создания единой информационной системы государственного управления, которая позволит ещё больше упростить и ускорить процессы взаимодействия между органами власти и организациями.

Узнать об этом больше вы сможете на Форуме «Внутренний и внешний электронный документооборот»


Наверх

Машиночитаемая доверенность (МЧД)

Машиночитаемая доверенность (МЧД) – один из ключевых документов, который используют в современных юридических отношениях. Этот специально разработанный формат позволяет полностью автоматизировать процесс передачи и обработки информации, связанной с юридическими доверенностями.

Машиночитаемая доверенность представляет собой электронный документ, который содержит все необходимые данные о доверителе, уполномоченном лице и полномочиях, предоставленных последнему. Основная цель использования этого формата заключается в том, чтобы облегчить и ускорить процесс передачи информации между участниками юридических отношений.

Одно из главных преимуществ использования МЧД – отсутствие необходимости вручную заполнять и проверять документ. Поскольку информация уже находится в электронном формате, системы автоматически считывают и обрабатывают ее. Это существенно сокращает возможные ошибки и упрощает весь процесс.

Кроме того, машиночитаемая доверенность позволяет значительно улучшить контроль и безопасность передаваемой информации. Благодаря цифровым подписям и другим защитным механизмам, авторизация документов становится более надежной и сложноразрешимой.

Узнать об этом больше вы сможете на Конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»


Наверх

Мультибанк

Мультибанк – это банк, который предлагает широкий спектр услуг для своих клиентов, включая банковские карты, депозиты, кредиты, инвестиции и многое другое. Благодаря такому разнообразию функций, мультибанк становится незаменимым помощником в повседневной жизни и бизнесе.

Основные преимущества мультибанка:

  1. Удобство и экономия времени. Мультибанк предлагает множество услуг в одном месте, что позволяет клиентам экономить время на посещении различных банков и оформлении документов.
  2. Безопасность. Мультибанки используют современные технологии и меры безопасности для защиты данных и средств своих клиентов.
  3. Финансовая гибкость. Мультибанки предоставляют разнообразные инструменты для управления финансами, такие как дебетовые и кредитные карты, депозиты, кредиты и инвестиционные продукты. Это позволяет клиентам выбирать наиболее подходящий вариант для своих потребностей.
  4. Обслуживание клиентов. Мультибанки активно работают над улучшением качества обслуживания своих клиентов, предоставляя им возможность общаться с менеджерами через онлайн-чат, телефон или мобильное приложение.
  5. Онлайн-доступ. Большинство мультибанков предлагают своим клиентам возможность управлять своими средствами и услугами через интернет, что делает их доступными в любое время и в любом месте.
  6. Бонусы и скидки. Многие мультибанки предлагают своим клиентам бонусы и скидки при выполнении определённых условий, таких как использование банковских карт или депозитов.

Узнать об этом больше вы сможете на Конференции «Информационные технологии в казначействе»


Наверх

Маркетплейс

Маркетплейс – это онлайн-платформа, которая объединяет продавцов и покупателей, предоставляя им возможность взаимодействовать друг с другом без необходимости создания собственного сайта или приложения.

Основные преимущества маркетплейсов для продавцов:

  1. Широкий охват аудитории. Маркетплейсы имеют огромную аудиторию пользователей, что позволяет продавцам расширить свою клиентскую базу и увеличить продажи.
  2. Экономия времени и ресурсов. Создание и поддержка собственного интернет-магазина требует значительных затрат времени и денег, в то время как использование маркетплейса позволяет продавцам сэкономить на разработке и продвижении своего продукта.
  3. Лёгкий вход на рынок. Начинающим продавцам проще начать работать на маркетплейсе, так как им не нужно беспокоиться о создании и поддержке своего магазина, а также о продвижении товара.

Примеры популярных маркетплейсов: AliExpress, Amazon, eBay, Wildberries, OZON.

Узнать об этом больше вы сможете на Форуме финансовых директоров розничного бизнеса Retail CFO 2025


Наверх

Моббинг

Моббинг – это форма психологического насилия, которая проявляется в виде систематического преследования, унижения и дискриминации одного человека со стороны коллег или начальства. Это явление распространено в рабочих коллективах и может иметь серьезные последствия для здоровья и благополучия жертвы.

Причины моббинга могут быть разными: зависть, желание контролировать ситуацию, стремление к власти и контролю над другими людьми. Жертвами моббинга чаще всего становятся люди, которые отличаются от остальных своими профессиональными качествами, внешним видом, национальностью или возрастом.

Признаки моббинга могут проявляться в разных формах:

  • изоляция: жертва оказывается изолированной от коллег и друзей, ей перестают доверять и избегают общения с ней;
  • унижение: жертве постоянно напоминают о её недостатках, высмеивают ее поведение и внешность;
  • дискриминация: жертве навязывают дополнительные обязанности, ее работу контролируют более строго, ей отказывают в повышении или продвижении по службе;
  • угрозы: жертве угрожают увольнением, понижением в должности или ухудшением условий труда;
  • клевета: о жертве распространяют ложную информацию, слухи и сплетни, которые подрывают ее авторитет и репутацию.

Узнать об этом больше вы сможете на Форуме финансовых директоров розничного бизнеса Retail CFO 2025


Наверх

Миссия компании

Миссия компании – это основная цель и философия деятельности организации, которая определяет ее предназначение и ценности. Она является ключевым элементом корпоративной культуры и стратегии развития компании, обеспечивая ее устойчивое положение на рынке и долгосрочный успех.

Важность миссии компании заключается в следующем:

  1. Определение направления развития. Миссия помогает компании определить основные направления своей деятельности, установить приоритеты и цели, а также сформировать стратегию развития.
  2. Формирование идентичности. Миссия способствует формированию уникальной идентичности компании, отличающей ее от конкурентов и привлекающей внимание потенциальных клиентов и партнеров.
  3. Укрепление корпоративной культуры. Миссия компании служит основой для формирования и поддержания корпоративной культуры, которая объединяет сотрудников и создает благоприятную атмосферу внутри организации.
  4. Привлечение и удержание сотрудников. Миссия компании может служить инструментом привлечения и удержания талантливых сотрудников, разделяющих ценности и принципы организации.
  5. Повышение конкурентоспособности. Четко сформулированная миссия помогает компании выделиться среди конкурентов, определить свои конкурентные преимущества и успешно противостоять вызовам рынка.

При разработке миссии компании важно учитывать следующие аспекты:

  1. Целевая аудитория. Миссия должна быть ориентирована на определённую целевую аудиторию, чтобы максимально удовлетворить потребности клиентов и партнеров.
  2. Уникальность. Миссия должна отражать уникальность и особенности компании, выделяя ее среди конкурентов.
  3. Конкретность. Миссия должна быть четко сформулирована и понятна всем сотрудникам компании, чтобы каждый мог видеть свою роль в ее реализации.
  4. Реалистичность. Миссия должна быть реалистичной и достижимой, чтобы компания могла успешно реализовать свои цели и достичь устойчивого развития.

Узнать об этом больше вы сможете на Форуме финансовых директоров розничного бизнеса Retail CFO 2025


Наверх

Магазин дрогери

Магазин дрогери (от нем. drogerie) – небольшой магазин, ориентирующийся на товары повседневного спроса с высокой частотой продажи (парфюмерия, косметика, гигиенические и хозяйственные средства, бытовая химия, некоторые продукты питания, фармацевтика).


Наверх

Мотивация персонала

Мотивация персонала – это процесс стимулирования работников к достижению лучших результатов, повышению производительности труда и развитию компании. Основные принципы и методы мотивации персонала:

  1. Понимание потребностей сотрудников.
    Прежде чем приступать к разработке системы мотивации, необходимо понять потребности и ожидания сотрудников. Это поможет создать индивидуальные стимулы, которые будут наиболее эффективными для каждого работника.
  2. Материальная мотивация.
    Материальная мотивация включает в себя различные виды выплат и бонусов, такие как заработная плата, премии, бонусы за выполнение KPI, участие в проектах и т. д. Важно разработать прозрачную и справедливую систему оплаты труда, которая будет учитывать вклад каждого сотрудника в общий результат.
  3. Нематериальная мотивация.
    Нематериальная мотивация включает в себя признание достижений сотрудников, предоставление возможности карьерного роста, создание благоприятной рабочей атмосферы и организацию корпоративных мероприятий. Такие методы мотивации способствуют укреплению командного духа и повышению лояльности сотрудников к компании.
  4. Обратная связь.
    Регулярная обратная связь от руководителей и коллег помогает сотрудникам понимать свои сильные стороны и области для развития. Это также способствует формированию доверия и уважения между сотрудниками.
  5. Развитие сотрудников.
    Предоставление возможностей для обучения и развития сотрудников позволяет им постоянно совершенствовать свои навыки и знания, что в свою очередь повышает их ценность на рынке труда.
  6. Вовлечение сотрудников в принятие решений.
    Вовлечение сотрудников в принятие решений на разных уровнях управления способствует их вовлечению в жизнь компании и повышению мотивации.
  7. Создание корпоративной культуры.
    Формирование корпоративной культуры, основанной на ценностях и принципах компании, способствует созданию единой команды, которая стремится к общим целям.

Узнать об этом больше вы сможете на Конференции «Цифровая трансформация колл-центра»


Наверх

MOEX (Московская биржа)

MOEX (Московская биржа) – одно из крупнейших и наиболее значимых финансовых учреждений в России и Восточной Европе. Свою историю Московская биржа начала в 1991 году, когда было принято решение создать современную организованную торговлю ценными бумагами в Российской Федерации. С тех пор биржа прошла долгий путь и превратилась в неотъемлемую часть московского финансового центра.

Московская биржа предоставляет широкий спектр услуг и возможностей для инвестирования, торговли и развития российского фондового рынка. Она является площадкой для торговли не только акциями, но и облигациями, деривативами, валютой и другими финансовыми инструментами.

Узнать об этом больше вы сможете на Конференции «Цифровизация финансового рынка в России: тренды и перспективы развития»


Наверх

Международное энергетическое агентство
Международное энергетическое агентство (МЭА, англ. International Energy Agency, IEA) — независимый международный орган в рамках Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). В МЭА входят 29 стран. Организация содействуют международному сотрудничеству в сферах совершенствования мировой структуры спроса и предложения энергоресурсов и энергетических услуг.
Наверх

Мобильное (инвентарное) здание (сооружение)
Мобильное (инвентарное) здание (сооружение) — это здание комплектной заводской поставки, имеющее конструкцию, которая дает возможность его перемещения.


Наверх

Московское муниципальное страховое агентство
Московское муниципальное страховое агентство — это страховое агентство, осуществляющее все формы страхования, связанные с ипотечным кредитованием, включая отдельные кредитные риски финансовых институтов, действующих в рамках Московской ипотечной программы.


Наверх

Маржинальность

Маржинальность – это показатель, который отражает эффективность работы предприятия или проекта с учётом затрат на производство продукции или оказание услуг. Он показывает, насколько прибыльным является бизнес и как он использует свои ресурсы.

Существует два вида маржинальности:

  • Валовая маржинальность – это разница между выручкой от реализации продукции и переменными затратами на её производство. Она показывает, сколько прибыли остаётся у предприятия после покрытия переменных затрат.
  • Чистая маржинальность – это разница между выручкой от реализации продукции и всеми затратами, включая постоянные и переменные. Она показывает, сколько прибыли остаётся у предприятия после покрытия всех затрат.

Для расчёта маржинальности используются следующие методы:

  1. Метод прямого счёта – это самый простой метод, при котором маржинальность рассчитывается как отношение разности выручки и переменных затрат к выручке.
  2. Метод уравнений – это метод, при котором маржинальность рассчитывается на основе уравнения, связывающего выручку, переменные затраты, постоянные затраты и прибыль.
  3. Графический метод – это метод, при котором маржинальность рассчитывается на основе графика зависимости выручки, переменных затрат и прибыли от объёма производства или продаж.

Узнать об этом больше вы сможете на Конференции «Эффективное управление ликвидностью и оборотным капиталом»


Наверх

МСФО (Международные стандарты финансовой отчетности)

МСФО (Международные стандарты финансовой отчетности) – это набор правил и рекомендаций, которые используются для составления и представления финансовой отчётности компаний. Они были разработаны Советом по международным стандартам финансовой отчётности (IASB) и признаны во многих странах мира.

Основные цели МСФО заключаются в обеспечении прозрачности, сравнимости и надёжности финансовой информации, что позволяет пользователям принимать обоснованные экономические решения. Стандарты охватывают широкий спектр аспектов финансовой деятельности компаний, включая учёт основных средств, нематериальных активов, запасов, обязательств, доходов и расходов.

Применение МСФО имеет ряд преимуществ для компаний и инвесторов. Во-первых, это способствует унификации стандартов финансовой отчётности, что облегчает сравнение и анализ данных между компаниями разных стран. Во-вторых, использование МСФО обеспечивает более точное и достоверное представление финансового положения компании, что повышает доверие к финансовой информации со стороны пользователей.

Однако внедрение МСФО может быть сложным процессом, требующим значительных затрат времени и ресурсов. Компании должны адаптировать свои системы учёта и процессы к требованиям стандартов, а также обеспечить обучение персонала новым методам работы.

Узнать об этом больше вы сможете на Конференции «ESG-трансформация бизнеса: подготовка и реализация»


Наверх